Một tín hiệu đáng chú ý vừa xuất hiện tại Nhật Bản: mức tăng lương năm nay tại các doanh nghiệp lớn đã đạt kỷ lục cao nhất trong gần nửa thế kỷ thống kê.

Theo số liệu mới công bố từ Keidanren (Liên đoàn Doanh nghiệp Nhật Bản), mức tăng lương trung bình hàng tháng năm 2026 đạt tới 19.964 yên, tức gần 20.000 yên/tháng.

Tỷ lệ tăng lương trung bình cũng chạm mốc 5,46%, đánh dấu năm thứ 3 liên tiếp mức tăng vượt ngưỡng 5%, điều vốn rất hiếm thấy ở Nhật trong nhiều năm qua.

Nguyên nhân lớn nhất được cho là do chi phí sinh hoạt tại Nhật tiếp tục leo thang. Giá thực phẩm, điện nước, thuê nhà… đều tăng mạnh khiến các doanh nghiệp buộc phải nâng lương để giữ chân nhân viên.

Trong bối cảnh dân số già hóa và thiếu lao động ngày càng nghiêm trọng, nhiều công ty Nhật hiện đang bước vào cuộc cạnh tranh nhân lực cực kỳ khốc liệt. Không tăng lương đồng nghĩa với nguy cơ mất người hoặc không tuyển được nhân viên mới.

Nói cách khác, thời kỳ “lương đứng yên nhiều năm” ở Nhật đang bắt đầu có dấu hiệu thay đổi.

Tuy nhiên, cần lưu ý rằng đây chủ yếu là số liệu từ các tập đoàn và công ty lớn. Mức tăng thực tế vẫn sẽ phụ thuộc vào ngành nghề, khu vực và quy mô doanh nghiệp nơi mỗi người làm việc.

Dù vậy, giữa lúc vật giá tại Nhật vẫn là nỗi lo thường trực với nhiều người lao động và du học sinh, thông tin tiền lương tiếp tục tăng mạnh chắc chắn đang thu hút rất nhiều sự quan tâm.

Nhiều người cũng bắt đầu đặt câu hỏi: liệu đây có phải là khởi đầu cho một “kỷ nguyên tăng lương mới” tại Nhật Bản sau hàng chục năm trì trệ?

#chuyentiennhatviet247